ミッション(使命)

自己限定による負の連鎖

私は約２０年間、マネジメント業務を通して、人材育成・人材開発に従事してきました。
そしてある事に気づきました。

「人は無限の可能性を持っているにも関わらず自らの能力を限定して生きている」

日本は表面上は近代化していますが、未だに前近代的な村社会的意識が蔓延り、そのことが、本来の人間の可能性を封印し能力を委縮させています。

前近代的村社会の価値観と近代的自我の価値観の相克が、すなわち、相反する二つの価値観が人々を苦しめ、生きずらさを生じさせているのです。

その状態から抜け出せないため、日本は長年停滞し続けているのです。

しかしながら、そのような意識をもたされ封印された自己の状態で生きることを余儀なくされてきたとしても、人どうしの「関わり方」や「対話」によって、秘められた「意識」「能力」が呼び覚まされ、大きく生まれ変われる道が開けてきます。

私は可能性を諦めずに人と関わり続けました。

そして、相応の力をつける努力をしてきました。

結果、当初より人が大きく成長し自らの人生を力強く歩み始める瞬間に数多く立ち会う事が出来ました。

その事にこの上無い喜びを得ました。

人は自らの秘めたる力に出会い、発揮したとき、自分の人生を生きる確信につながるのだと思います。

人は誰もが幸せになりたいと望んでいます。

もちろん価値観は千差万別ですが、自らを知る事、自らの人生をマネジメントして、人生の目標を見つけ自己実現していく事は誰にとってもこの上無い幸せになると思います。

会社や組織の場合でも、社会的使命を果たすために、個々の能力を最大限に引き出す人材育成・開発を行い、力を結集させ社会貢献していく事は、社会から認められる事に繋がり、組織としての幸せ作りと社会の中での存在証明に繋がります。

Fマネジメント研究所のFは、FLAT(フラット)から来ています。

人間はワンネスです。

自分も他人も世界も元々は一つであり、宇宙に帰結する存在であるが故に平等です。

人間としてお互い認め合い、個性を尊重する関係を前提として、全員参加で取り組むこと。

これが最高の結果を生み出し、真の豊かな社会を創ることに貢献すると確信します。