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人間味溢れる組織づくりが地球の未来を創造する
～プロデュース・マネジメント～

組織マネジメントのサポート

職員の成⾧と組織の発展を連動させる組織へ改革しませんか？
弊社は人材育成や組織作りで悩んでいる、全国の経営者や管理職の方々へマネジメントサポートを行っています。
ご相談は無料なのでお気軽にご相談ください。

ご相談内容

  1. ・マネジメントが何かわからない。
  2. ・組織運営について、スタートからゴールまで伴走してくれる人が欲しい。
  3. ・管理職だが、どのようなことを大切に組織運営したら良いか分からない。
  4. ・マネジメントとは、人を管理することだと考えているが上手くいっていない。
  5. ・職員の人材育成について、どのようにしたら良いかわからない。
  6. ・組織運営において、何を大切にしたら良いはわからない。
  7. ・組織が目指す『使命、理念、ビジョン』等はあるが、実際とかけ離れている。
  8. ・職員側と管理職側との間に溝がある。
  9. ・どうしたら、成果を出すためのマネジメントができるのかわからない。
  10. ・職員の成⾧と組織の発展をリンクさせたいがどうしたら良いかわからない。
  11. ・「プロデュース・マネジメント」について知りたい。

個別相談・セミナー

法人契約

プロフィール

山下 太一(マネジメントアドバイザー) 東京都出身。マネジメントの専門家。
20年間管理職業務に従事した経験から、マネジメントの手法によって、一人ひとりの人間の潜在意識・能力が飛躍的に拡大するだけでなく、組織の成果に著しく影響することを確信。
2021年に「Fマネジメント研究所」を開設しました。
組織においては「プロデュース・マネジメント」を提唱し、企業等が組織力を最大化し、成功するためのマネジメントを、個人においては自らの使命を見つけ、自己実現するための「セルフマネジメント」の手法を伝えている。

経歴等